国が違えば文化も違う、当たり前だけど当たり前ではない価値観が及ぼすマネジメントへの影響について考察しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

新年度に向けて管理業務に関する概要および重要ポイントについて解説しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

会社経営の中で従業員の社会的側面のウェルビーイングについてサポートすべきなのか、をテーマに考察しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

BOIより新たな投資促進戦略が設定され、関連する投資奨励措置を23年１月以降有効とする旨が発表されました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

ビジネスにおいて資格をとるという事はなにを意味するのか・・皆様の参考になれば幸いです。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

日本では男女雇用機会均等法が定められて久しいですが、タイでの女性の社会進出についてはどうでしょうか ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

今回はタイでの会計・税務業務をこなすコツについて執筆しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

今回は「長期居住者ビザ（Long-Term Resident Visa：ＬＴＲビザ）」の申請受付が開始されました。この制度による日系企業への影響について執筆しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

今回はビジネスにおけるゴルフ肯定派、ゴルフ否定派のそれぞれの立場に立った意見について執筆しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

今回は日本人とタイ人の意思決定が異なることがあり得る場面について執筆しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

今回は円貨建取引とバーツ高になった場合の利益の影響について執筆しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

今回はタイ人経理スタッフにとっての予算作成とは何か、日本人マネージメント側がどういったことができるのかについて執筆しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

今回は駐在員と法人税課税の関係について執筆しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

今回は給与計算には欠かせない残業代・手当の内容と計算プロセスの見直しのススメについて執筆しました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

年末年始を日本で過ごしてきました。その際の出国、入国時の様子を簡単にまとめましたので、これから帰国される皆様のご参考になれば幸いです。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

今回はQ&A方式をお休みし、新年のご挨拶を兼ねてこれまでの道のりについて語るセッションにしました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

「現場初経営論」第23弾をArayZ誌にて更新しました。タイでビジネスを経営する際、必ずぶつかる「タイではこうだから」の障壁を、「タイ国財務報告基準（TFRS for NPAEs）」を用いた会計の視点から取り除きます。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスく...

「現場初経営論」第22弾をArayZ誌にて更新しました。SDGsの導入にあたっての重要点について解説いたしました。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！ また、御社のSDGsについてもっと知りたい方は、こちらからアクセスできます。

「現場初経営論」第21弾をArayZ誌にて更新しました。今回は、コロナ禍の管理業務への影響を、主に業務のオンライン化を基点に解説。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！

「現場初経営論」第21弾をArayZ誌にて更新しました。今回は、組織管理について「ティール組織」を基準に解説いたします。 ご興味がある方はぜひ下記画像、またリンクからアクセスください！