新型コロナウイルスが収束の一途をたどっている中、今後の会社経営について議論。 さらなる社会のオンライン化、それに伴う進化・適応の重要性などを、自身の経験や心情ををもとに解説。 詳しく見るにはここか下記の画像をクリック。

新型コロナウイルスを議題に日経企業のこれからを議論。 タイ政府の景気対策がタイの日系企業にどう影響を及ぼすかを詳しく記述。使える情報や注意点など、コンサルからの視点で説明。 詳しく見るにはここか下記の画像をクリック。

新型コロナウイルスを議題に日経企業のこれからを議論。 タイ政府の景気対策がタイの日系企業にどう影響を及ぼすかを詳しく記述。使える情報や注意点など、コンサルからの視点で説明。 詳しく見るにはここか下記の画像をクリック。

「現場発経営論」第4弾寄稿。前回に引き続き、「タイ人従業員を採用してもすぐ辞めてしまいます。引き留める方法はあるでしょうか」という問いに対する考察をまとめてあります。チームの団結力を高めるのに役立つ情報など、実例も混ぜて説明しています。 詳しく見るにはここか下記の画像をクリック。

『現場発経営論』第3弾寄稿。前回に引き続き、「タイ人従業員を採用してもすぐ辞めてしまいます。引き留める方法はあるでしょうか」という問いに対する考察をまとめてあります。 詳しく見るにはここか下記の画像をクリック。

「タイ人従業員を採用してもすぐ辞めてしまいます。引き留める方法はあるでしょうか」という議題をもとに、既存の対処法の検討や考察などが収録されています。 詳しく見るにはここか下記の画像をクリック。

タイ国のでのビジネス経営についての『現場発経営論』第1弾。倉地代表の自己紹介も兼ねて、タイでのビジネスのこれからを考察。 詳しく見るにはここか下記の画像をクリック。